Udzielanie informacji zwrotnej pracownikowi. Zasady feedbacku

„Nie popełnia błędów jedynie ten, kto nic nie robi”, czyli sztuka przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej. Rzecz nie jest najtrudniejsza, ale często budzi niechęć i opór przed stosowaniem zarówno po stronie przełożonego, jak i pracownika. Jak zatem prawidłowo udzielać informacji zwrotnej, która zmotywuje do dokonania zmian? Czy umiejętnie sformułowany komunikat może...

Rozmowa oceniająca jako efektywne narzędzie zarządzania

Rozmowa oceniająca jest zaliczana do kategorii narzędzi skutecznego zarządzania. Taka klasyfikacja wynika m.in. z faktu, że system oceny wspiera komunikację wewnątrz organizacji, realizację wcześniej przyjętych celów oraz korygowanie zawirowań w przedsiębiorstwie. Menedżer monitorujący efektywność zespołu podejmuje dialog z poszczególnymi członkami grupy, dzięki temu ma szansę spojrzeć na ich pracę...

Jak promować produkt na portalach społecznościowych? 7 sposobów

Wojna marketingowa nabiera tempa. Facebook od dawna nie jest już tylko miejscem, w którym ludzie dzielą się swoimi przemyśleniami, zdjęciami, filmami i wspomnieniami z życia. To także miejsce, w które na dobre wkroczyły firmy gotowe walczyć o każdego klienta. Z różnym skutkiem. Większość firm traktuje portale społecznościowe po macoszemu...